So werden Sie für die richtige Position angesprochen!
Headhunterin und Business Coach Simone Dappert unterstützt Sie mit Tools und Best Practice Ansätzen bei der Definition Ihrer Erwartungen und Motive und zeigt Ihnen, wie Sie diese für Personalberater sichtbar machen. Mit pragmatischen und schnell umsetzbaren Tipps gelingt es, Ihre Sichtbarkeit sukzessive zu steigern und Sie erfahren, wie Sie Personalberater als Sparring Partner für Ihre persönliche Karriereplanung nutzen können.
Das Seminar ist für geeignet für alle, die sich beruflich neu- oder umorientieren möchten.
Simone Dappert verfügt über eine mehr als 20-jährige Erfahrung als Headhunterin und ist seit 2005 mit der Firma „konsultwerk“ selbstständig. Die erfolgreiche Personal-und Unternehmensberatung berät namhafte Kunden aus der Industrie.
Lassen Sie sich von einer erfahrenen Headhunterin zeigen, wie sich sich optimal vorbereiten, um für die richtige Position angesprochen zu werden.

Kursübersicht

Teaser Simone Dappert KOSTENLOS 00:00:00
Kapitel 1: Berufliche Ziele
Kapitel 1: Berufliche Ziele 00:06:00
Kapitel 2: Bewerbungsunterlagen vorbereiten
Kapitel 2: Bewerbungsunterlagen vorbereiten 00:08:00
Kapitel 3: Aktiv werden
Kapitel 3: Aktiv werden 00:06:00
Kapitel 4: Profile vorbereiten
Kapitel 4: Profile vorbereiten 00:05:00
Kapitel 5: Personalberater als Sparringspartner
Kapitel 5: Personalberater als Sparringspartner 00:04:00
Kapitel 6: Tipps für Vorstellungsgespräche
Kapitel 6: Tipps für Vorstellungsgespräche 00:06:00
Profilbild von Simone Dappert

Über Simone Dappert

Simone Dappert verfügt über mehr als 20 Jahre Know-how im Human Resources Management.
Nachdem sie ihr Studium durch regelmäßige Einsätze bei der Siemens AG finanziert hatte sammelte sie erste Erfahrungen als Wirtschaftstrainerin bei Karstadt in Berlin. Im Anschluss war sie verantwortlich für die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Aspekten bei der Vaillant GmbH, wo sie unter anderem das Assessment Center für Berufseinsteiger und mehrere Change Projekte leitete.
International ausgelegt wurde die Karriere von Frau Dappert mit der Position des HR Director bei Johnson Controls in Burscheid, Hannover, Straßburg und Milwaukee. Zu ihren Aufgaben gehörten die Konzeption und Betreuung mehrerer Mergers und Standortverlagerungen sowie die Begleitung der Führungskräfte in den entsprechenden Veränderungssituationen.
In 2005 startete sie die Firma konsultwerk, Unternehmensberatung für HR Management mit Sitz in München. Gemeinsam mit ihrem Team unterstützt sie Unternehmen unterschiedlichster Größen in ganz Deutschland und darüber hinaus. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Suche und Auswahl von Personal, Kompetenzanalysen, Führungskräftetraining und Coaching.
Frau Dappert übernimmt regelmäßig Lehraufträge an Hochschulen in Deggendorf und München im
Bereich Wirtschaftspsychologie. Sie ist Fachbuchautorin für den Haufe Verlag.
2012 initiierte sie das Netzwerk femalemanagers.de als Karriereplattform für ambitionierte und qualifizierte Frauen. Neben einer Stellenbörse bietet die Plattform Events, Workshops, Trainings und eine Webinarreihe zu Themen der beruflichen Entwicklung. Für diese Initiative wurde ihr Unternehmen konsultwerk in 2016 mit dem „Headhunter of the Year Award“ in der Kategorie „Innovation“ ausgezeichnet.
Frau Dappert tritt regelmäßig im als Moderatorin und Sprecherin zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung auf.

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